近日，21世纪经济报道记者注意到，平安人寿副总经理胡景平的履历信息被该公司官网撤下。这一变动引发业内猜测。
记者从业内获悉，胡景平系正常到龄退休。胡景平生于1965年1月，现年60岁。记者查阅平安人寿官网最新信息，胡景平此前分管的个险事业部机构督导部现已由平安人寿总经理助理赵津分“接手”。
2024年以来，平安人寿管理层变动频繁，总经理、副总经理、总经理助理与董事长特别助理等重要岗位均发生变动。
截至目前，平安人寿的管理架构主要为“一正四副三总助”，具体包括：杨铮（党委书记、董事长、临时负责人、代行总经理职责），蔡霆（副总经理），邓明辉（副总经理、财务负责人及首席风险官），史伟玉（副总经理），吴建伟（副总经理），孙汉杰（总经理助理及总精算师），成建新（总经理助理兼首席投资官），赵津（总经理助理）。
对于未来的人事安排，此前平安人寿在相关人事变动时曾回应21世纪经济报道记者称，公司结合战略推进和经营管理需要，持续完善人才培养梯队体系，聘请年富力强、经验丰富、视野开阔的复合型干部充实管理层队伍。
2024年，平安人寿原保险合同保费收入为5028.77亿元，同比增长7.8%。
胡景平到龄退休 供职平安超30年
胡景平是一位“平安老将”，据平安集团官网介绍，胡景平是1965年1月生人，现年60岁，毕业于兰州大学历史学专业（硕士）。胡景平自1993年12月加入平安，至今已超30年。
胡景平的任职经历横跨平安集团、平安寿险、平安银行等。他历任平安集团政治工作部员工、集团稽核监察部监察室主任、河北分公司（寿险）业务部办事处副主任、集团稽核监察部总经理助理/副总经理、总公司寿险团险事业部总经理、总公司寿险总监、总公司寿险人事行政部总经理、寿险深圳分公司总经理、寿险广东分公司总经理、寿险总部总经理助理、集团副首席人力资源执行官、平安银行首席人力资源执行官、平安集团副首席稽核执行官、寿险总部二元事业群营销前线总经理等职务。
退休前，胡景平曾担任平安人寿副总经理，分管个险事业部机构督导部。随着胡景平正常到龄退休，平安人寿总经理助理赵津分管个险事业部机构督导部。
赵津是一位从基层成长起来的70后“平安老将”，其于1976年6月生，现任中国平安人寿保险股份有限公司总经理助理。
根据公开资料，赵津自1998年7月加入平安，一直供职于平安人寿，他历任平安人寿天津分公司营销部员工、平安人寿总公司北区督导部督导、平安人寿总公司市场营销部督导、平安人寿重庆分公司营销部经理、平安人寿总公司北区事业部督导室负责人/室主任、平安人寿河北分公司营销管理临时负责人/总经理助理/副总经理、平安人寿内蒙古分公司临时负责人/总经理、平安人寿河北分公司总经理、平安人寿浙江分公司总经理等职务。
2024年，赵津被“提拔”为平安人寿董事长特别助理。从过往的平安内部的人员晋升情况来看，董事长特别助理这一岗位在平安体系中较为“特殊”，多位平安高管都曾有过这一职位的任职经历。
例如，原平安联席CEO李源祥、平安好医生董事会主席兼首席执行官李斗、平安人寿总经理助理兼首席投资官成建新、平安人寿副总经理蔡霆等均担任过董事长特别助理一职。中国平安总经理、联席首席执行官谢永林也曾担任过平安证券董事长特别助理。
高管变动频繁 “新旧接棒”关键期
2024年以来，平安人寿管理层变动频繁，总经理、副总经理、总经理助理与董事长特别助理等重要岗位均发生变动。当前平安人寿正推进“4渠道+3产品”改革，管理团队也处于“新旧接棒”的关键期。
目前，平安人寿高管层随着一批“60后”赵福俊、王国平、余宏等卸任，多位“70”“80”接棒，如“85后”蔡霆、“70后”史伟玉、吴建伟、孙汉杰、成建新、赵津……
例如，在总经理职位层面，最令业界关注的莫过于，2024年9月平安人寿总经理余宏卸任，她辞任后，董事长杨铮目前出任临时负责人、代行总经理职责。
副总经理职务层面，2024年2月，浙商银行原副行长吴建伟加入平安人寿任副总经理，同时分管银保事业部。现阶段，险企银保渠道正经历转型阵痛期，在“报行合一”“银保‘1+3’限制取消”等行业变革背景下，有近30年银行业工作经历的吴建伟，帮助平安人寿进一步打通银保业务合作渠道“重任在肩”。
当时，平安人寿向记者表示，“吴建伟加盟平安人寿并分管银保事业部，或将有利于银保业务合作渠道的打通，进一步满足多样化的保险市场需求。”
同年8月14日，曾担任过平安人寿副总经理一职的韩光，被监管部门核准出任北大方正人寿总经理一职，这也是北大方正人寿12年来首次调整总经理。
2024年11月左右，业内传出消息称平安人寿副总经理王国平离任。平安人寿彼时回应称“王国平退休后返聘期满，不再担任平安人寿副总经理职务，公司对王国平任职期间所作的贡献表示衷心感谢。”去年，平安人寿两位副总经理赵福俊、李海峰也相继离任。
此外，平安人寿总经理助理一职也发生变动，自2024年7月12日起，曾为中国平安人寿保险股份有限公司总经理助理的蔡霆升任为副总经理。值得注意的是，蔡霆也是目前平安人寿高管团队唯一一位“85后”，也是目前平安人寿官网列出的高管中最年轻的一位。
此外，董事长特别助理也引入新人。去年平安人寿引入了曾长期供职于“阿里系”公司的宫秋伟，担任董事长特别助理，同时也内部晋升了另一位董事长特别助理赵津。
记者梳理平安30余年发展历程发现，其每一次重大变革几乎都伴随战略调整、组织变革、人才升级。当下平安集团正处于“综合金融+医疗养老”的战略升级过程中，平安的用人策略上，既有内部培养提拔的“纯平”干部，也有大量跨界过来的“空降兵”，成为其用人上的新特点。
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