汇丰控股正在考虑将行政总裁艾桥智的固定薪酬减半，此前英国修改了规定允许更高比例的薪酬来自浮动绩效奖励。
艾桥智目前的基本薪资为138万英镑（170万美元），外加价值170万英镑的额外固定工资津贴。除此之外，他还有权获得最高相当于基本工资215%的年度奖励和最高相当于工资320%的长期奖励。加上退休金津贴，艾桥智目前的薪酬最高约为每年1060万英镑。
一位知情人士透露，根据正在讨论的新计划，这家总部位于伦敦的银行可能向艾桥智提供价值高达1500万英镑的薪酬方案。在消息宣布前，这位知情人士要求匿名。天空新闻率先报道了新薪酬的细节。知情人士称，虽然他的固定薪酬大约是目前的一半，但他的潜在奖金将高得多。
汇丰的一位代表在电子邮件声明中表示，尚未做出决定，但薪酬委员会的目标是让执行董事的薪酬与业绩和股东利益密切相关。
根据声明，该银行将于2月19日公布薪酬细节以及年终业绩。汇丰正处于全面重组的过程中，该行许多高管离职，欧洲和美洲的一些投资银行业务也将逐步关闭。
英国最初实际上将银行家奖金限制在基本工资的两倍，与欧盟2014年为回应公众的不满而首次实施的上限一致。2023年末，英国官员取消了这些限制，这是为提升脱欧后英国作为金融中心的吸引力而采取的广泛行动的一部分。
规则改变后在英国开展业务的许多其他银行，包括巴克莱、高盛和摩根大通放弃了这些限制并全面改革高管薪酬。
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